Die Identifikation des passenden Einführungsszenarios

SAP Strategieberatung: An dieser Stelle bieten wir bei der W-DFS die Identifikation des passenden Einführungsszenarios für digitale Prozesse – und damit für den SAP Digital Core SAP S/4HANA – sowie die neuen Betriebsmodelle von SAP

Das Angebot der W-DFS zur SAP Strategieberatung umfasst die Identifikation des passenden Einführungsszenarios für digitale Prozesse und den SAP Digital Core SAP S/4HANA sowie die Unterstützung bei der Umstellung auf neue Betriebsmodelle von SAP.

Hier sind einige Leistungen, die im Rahmen der SAP Strategieberatung angeboten werden können:

1.  Evaluierung des Einführungsszenarios: Die W-DFS kann Unternehmen dabei unterstützen, das geeignete Einführungsszenario für die Implementierung von SAP S/4HANA zu identifizieren. Dabei werden Faktoren wie Unternehmensgröße, Geschäftsprozesse, IT-Infrastruktur und individuelle Anforderungen berücksichtigt.
2. Roadmap zur digitalen Transformation: Die Berater von W-DFS können eine umfassende Roadmap zur digitalen Transformation erstellen, die den Übergang zu SAP S/4HANA und die Einführung neuer digitaler Prozesse umfasst. Dies beinhaltet die Planung der Phasen, Meilensteine, Ressourcen und Zeitpläne für eine erfolgreiche Umstellung.
3. Geschäftsprozessoptimierung: Im Zuge der SAP Strategieberatung unterstützt die W-DFS Unternehmen bei der Analyse und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Dies umfasst die Identifizierung von Engpässen, ineffizienten Abläufen und Möglichkeiten zur Automatisierung und Vereinfachung von Prozessen.
4. Betriebsmodelle für SAP S/4HANA: Die Umstellung auf SAP S/4HANA erfordert oft auch eine Anpassung des Betriebsmodells. Die W-DFS kann Unternehmen bei der Definition und Implementierung neuer Betriebsmodelle unterstützen, die den Anforderungen von SAP S/4HANA gerecht werden. Dies kann die Verlagerung in die Cloud, den Einsatz von Managed Services oder andere Modelle umfassen.
5. Change Management: Die Einführung von SAP S/4HANA und die damit verbundenen Veränderungen erfordern ein effektives Change Management. Die W-DFS kann Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen unterstützen, um eine reibungslose Transition zu gewährleisten und die Akzeptanz der Mitarbeiter zu fördern.
6. Schulung und Wissenstransfer: Die W-DFS bietet Schulungen und Wissenstransfermaßnahmen an, um Mitarbeitern das erforderliche Wissen und die Fähigkeiten im Umgang mit SAP S/4HANA zu vermitteln. Dies kann sowohl technische Schulungen als auch Schulungen zur Prozessoptimierung und Nutzung der neuen Funktionen von SAP S/4HANA umfassen.