Kundenfrage während des Strategieworkshops

Der Termin für das Ende der Lebensdauer von SAP ECC rückt täglich näher. Angesichts des Auslaufens des Supports im Jahr 2027 und der durchschnittlichen Migrationsdauer von bis zu 18 Monaten für große Unternehmen stellt sich die Frage, ob es nicht immer risikoreicher wird, die Umstellung auf SAP S/4HANA zu verzögern?

In der Tat nähert sich das Ende der Lebensdauer von SAP ECC (ERP Central Component) und der Support läuft im Jahr 2027 aus. Die Dringlichkeit der Umstellung auf SAP S/4HANA nimmt für Unternehmen stetig zu. Hier sind einige Gründe, warum es riskant ist, die Umstellung zu verzögern:

1. Sicherheitsrisiken: Mit dem Auslaufen des Supports werden keine neuen Sicherheitsupdates und Patches mehr für SAP ECC bereitgestellt. Unternehmen, die bei ECC bleiben, werden anfällig für Sicherheitslücken und potenzielle Angriffe.
2. Mangelnde Kompatibilität: Da SAP S/4HANA eine neue Technologieplattform darstellt, werden zukünftige Innovationen und Verbesserungen von SAP hauptsächlich für S/4HANA entwickelt. Wenn Unternehmen bei ECC bleiben, riskieren sie den Verlust des Zugangs zu neuen Funktionen, Tools und Technologien, die für ihre Geschäftsentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit wichtig sein könnten.
3. Support-Einschränkungen: Nach dem Auslaufen des Supports werden keine regulären Support-Services mehr für SAP ECC angeboten. Unternehmen erhalten keine offizielle Unterstützung von SAP bei Problemen oder Fehlern und sind auf eigene Ressourcen angewiesen, um Probleme zu beheben und den Betrieb aufrechtzuerhalten.
4. Verpasste Geschäftschancen: SAP S/4HANA bietet eine Vielzahl von Vorteilen und Verbesserungen gegenüber ECC, wie Echtzeit-Analysen, vereinfachte Prozesse, verbesserte Benutzerfreundlichkeit und eine bessere Integration mit anderen Systemen. Durch Verzögerungen bei der Umstellung könnten Unternehmen Geschäftschancen verpassen und ihre Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen.
5. Längere Umstellungszeiten: Die Migration von SAP ECC zu S/4HANA erfordert sorgfältige Planung, Datenmigration, Anpassungen und Tests. Große Unternehmen können mehrere Monate bis zu einem Jahr oder länger für den Umstellungsprozess benötigen. Je länger die Umstellung verzögert wird, desto knapper wird die Zeit, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Es ist für Unternehmen wichtig, frühzeitig mit der Planung und Umsetzung der Umstellung auf SAP S/4HANA zu beginnen, um potenzielle Risiken zu minimieren und die Vorteile der neuen Plattform voll auszuschöpfen. Eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Partnern und Beratern kann dabei helfen, den Umstellungsprozess effizient und erfolgreich zu gestalten.