Change Management ist ein entscheidender Aspekt bei der Vorbereitung auf eine S4 Hana Transformation. Es hilft, die Mitarbeiter auf die Veränderungen vorzubereiten, Widerstände zu minimieren und eine reibungslose Umstellung auf das neue System zu gewährleisten. Hier sind einige wichtige Schritte, die im Change Management-Prozess berücksichtigt werden sollten:
S/4-Transformation: Daten, Kosten, Risiken! S/4-Transformation: Daten sind dabei die größte Herausforderung und wer nicht draufzahlen will, muss unserer Meinung nach bis spätestens 2025 mit der S/4-Transformation beginnen. Zumal dies auch nur für Migrationen gilt bei denen wir von einem Zeitfenster…
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